Espace Carrières

Nous rejoindre

pourquoi intégrer les équipes de G2mobility

Un secteur d’avenir

Entre 5 et 7 millions de véhicules électriques seront en circulation en 2030 selon les estimations. Or, pour favoriser l’adoption du véhicule électrique, il faut multiplier les points de charge afin de créer un maillage sur le territoire national. À terme, ce développement va soulever la question de la gestion de l’énergie et de son optimisation. En effet, une infrastructure de recharge intelligente, liée à un système de pilotage avec des fonctionnalités de gestion d’énergie, est indispensable pour le développement à grande échelle du véhicule électrique en France et dans le monde. G2mobility apporte des solutions complètes à ces enjeux de développement durable, dans un secteur en pleine expansion.

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Une PME innovante

Chez G2mobility, nous sommes adeptes du « lean management », autrement dit nous accordons une importance particulière à l’amélioration continue de nos solutions, de nos produits, de nos services. Dans ce secteur d’avenir, les attentes et enjeux en termes de mobilité électrique évoluent en permanence et deviennent plus précis, plus complexes ; ainsi nous nous devons de faire évoluer nos solutions et d’en proposer de nouvelles. Forts de notre expérience depuis 2009, nous sommes à l’écoute du marché et de ses évolutions, et nous prenons en compte les retours de nos clients afin d’améliorer l’expérience utilisateur liée au service de recharge de véhicules électriques.

AMPOULE

Une équipe dynamique

Tous les collaborateurs de G2mobility sont impliqués afin de proposer à leurs clients des solutions qui correspondent à leurs attentes d’infrastructure et de service de recharge. Intégrés au sein des équipes technique, opérationnelle, commerciale ou du service support, ils ont tous un rôle considérable à jouer dans la croissance de l’entreprise, avec des responsabilités importantes à tous les niveaux. Si vous souhaitez nous rejoindre, vous aurez l’opportunité d’apprendre et d’évoluer auprès d’une équipe dynamique et créative.

Une entreprise où il fait bon travailler

Le bien-être au travail et la satisfaction des salariés sont des éléments essentiels pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Chez G2mobility, la direction est proche de ses salariés et à leur écoute. Structure à taille humaine, les barrières entre les différents services sont faibles voire inexistantes, ce qui est caractérisé également par la structure de nos locaux, situés dans le nouvel établissement Green Plaza à Vélizy-Villacoublay. Chaque collaborateur qui veut être force de proposition et prendre des initiatives sera encouragé à le faire.

Nos opportunités

nos offres d’emploi ou de stage du moment

 

Vous êtes en charge de la planification et de l’ordonnancement de la production à court / moyen terme.
A ce titre, vous lancez les opérations de production et ordonnancez les ordres de fabrication en fonction des contraintes de production tout en satisfaisant aux exigences client.
Vous suivez, ajustez et modifiez les plannings de production en fonction des aléas.
Vous validez les délais de réalisation sur la base de la disponibilité des approvisionnements, des capacités de production disponibles et des délais clients.
Vous veillez à l’adéquation entre les capacités de production et la charge de travail en collaboration avec nos partenaires industriels.

Vous animez les relations avec l’ensemble de nos fournisseurs afin d’assurer le niveau de qualité et de délais de ces derniers.

En lien avec la Direction des Opérations vous formalisez les « contrats cadre » d’approvisionnement et en assurez le suivi.
Vous travaillez en horaire de journée : 9h00 – 17h00 du lundi au vendredi.

Ce poste basé à Vélizy Villacoublay (78), est à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@g2mobility.com.

 

Vous êtes le technicien référent de nos partenaires installateurs et clients.

A ce titre, vous assurez la prise en charge et la résolution des demandes d’assistance relatives à nos points de charge et solutions de supervision déployés.

Les activités du pôle support intègrent les missions suivantes :

  • Identifier et enregistrer les tickets relatifs aux incidents rencontrés par les installateurs et gestionnaires de parcs de bornes.
  • Corriger les anomalies en appliquant des procédures établies.
  • Suivre l’avancée des incidents et des urgences en synthétisant les actions techniques effectuées, à distance ou sur le terrain, dans nos outils de gestion de tickets.
  • Organiser le retour et la réparation des produits diagnostiqués défectueux.
  • Planifier l’expédition des pièces de remplacement dans le cadre de la garantie ou contrats de support en vigueur, en respectant les niveaux de service attendus.
  • Contribuer à enrichir nos bases de connaissances (FAQ, gestion des actifs).
  • Participer à l’amélioration de nos produits et de nos solutions en faisant remonter les informations pertinentes.

Vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement sur les sites clients pour corriger des anomalies sur des produits dans le cadre d’interventions sous garantie ou objets de commandes.

Contrat : CDI

Lieu : Vélizy-Villacoublay – Yvelines

Horaires de bureau étendus du lundi au vendredi – Astreintes possibles

Pour postuler, envoyez votre CV et un mail de motivation à job@g2mobility.com.

 

 

G2mobility recherche un Account Manager (CDI) pour rejoindre la direction commerciale composée aujourd’hui de 5 personnes.  Cette direction très dynamique est le fer de lance de G2mobility dans sa conquête des marchés.

En croissance exponentielle, le rôle de la direction commerciale est fondamental. Elle constitue le pilier principal de la satisfaction client.

Les activités de cette équipe commerciale intègrent les missions commerciales suivantes :

  • Développement de compte: grands comptes, intégrateurs et vente indirecte,
  • Établissement des relations de confiance à tous les niveaux,
  • Engagements avec les partenaires et intégrateurs,
  • Réponses aux appels d’offre, négociation et «closing » d’affaires,
  • Suivi de la relation client dans la durée vis-à-vis des produits et solutions vendues.

Votre mission sera de renforcer l’équipe de développement des ventes pour les environnements parking et flottes :

  • Participer à la définition de la stratégie sur le segment vertical,
  • Engager la couverture systématique d’une liste de compte,
  • Détecter et suivre les opportunités commerciales dans le segment couvert,
  • Positionner la valeur des solutions dans la compréhension des usages,
  • Délivrer le chiffre d’affaire attendu, excellence opérationnelle (suivi hebdomadaire).

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@g2mobility.com.

Vous rejoindrez la direction commerciale composée aujourd’hui de 5 personnes.  Cette direction très dynamique est le fer de lance de G2mobility dans sa conquête des marchés.

En forte croissance, le rôle de la direction commerciale est fondamental. Elle constitue le pilier principal de la satisfaction client, une des raisons majeures pour lesquelles les clients choisissent G2mobility !

Les activités de cette équipe commerciale intègrent les missions commerciales suivantes :

  • Développement de compte : grands comptes, intégrateurs et vente indirecte,
  • Maintien des relations de confiance à tous les niveaux,
  • Engagements avec les partenaires et intégrateurs,
  • Réponses aux appels d’offre, négociation et « closing » d’affaires,
  • Suivi de la relation client pour l’ensemble du cycle vente et après-vente.

Votre mission sera de gérer une administration des ventes garantissant une expérience client de qualité :

  • Support à l’équipe commercial de l’édition des devis à la saisie des commandes dans l’ERP,
  • Communication des A/R de commande et suivi des livraisons en coordination avec la production,
  • Relai des différentes demandes clients vers les services concernés notamment le SAV,
  • Synchronisation pour le reporting mensuel consolidé avec la comptabilité notamment la facturation,
  • Suivi et mise à jour de l’outil CRM de forecasting avec l’équipe commerciale pour maintenir la cohérence avec l’ERP,
  • Edition hebdomadaire du reporting prise de commandes, facturation, services (abonnement SaaS) et backlog,
  • Suivi et gestion des filières commerciales de type marché cadre : La Poste, SNCF, Accor Hotels fonctionnant sur la base de BPU (Bordereau de Prix Unitaire).

 

Environnement de travail :

  • Focus : satisfaction client,
  • Multicanal : téléphone, email, veille et dispatch email générique et entrant web
  • ERP (Divalto)
  • CRM (Pipedrive)
  • Excel (reporting avancé, tableau croisé dynamique)

 

Expérience :

  • Au moins 5 ans dans le poste d’administration des ventes en tant que responsable, idéalement dans un environnement IT, software ou hardware high-tech, ou télécoms
  • Sont indispensables d’excellentes aptitudes de communication – à la fois orale et écrite
  • Vous êtes structuré, rigoureux, vous savez prendre et tenir vos engagements
  • Vous savez résister positivement aux situations de stress qui sont courantes dans les métiers du suivi client et montrez des capacités d’adaptabilité.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@g2mobility.com.